【研究紹介】仕事の要求度-コントロールモデル(東京大・川上憲人先生)

インフォメーション

日本産業ストレス学会 研究紹介インタビュー
「仕事の要求度-コントロールモデル」
川上憲人先生
 東京大学大学院 医学系研究科 社会連携講座 デジタルメンタルヘルス講座 特任教授
 日本産業ストレス学会 前理事長・常任理事

日本での「仕事の要求度-コントロールモデル」の評価方法を確立し,豊富な科学的根拠の蓄積と実践への応用の礎を築いた産業ストレスの研究の国際的なパイオニアにお話を伺いました。

インタビュアー
井上彰臣先生
 産業医科大学 IR推進センター 准教授
 日本産業ストレス学会 理事